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公司黨委和紀委開展集中約談
發布時間:2018-02-02  來源:精神文明  瀏覽:714 次   字體大小:

        為貫徹落實中央全面從嚴治黨要求,深化壓力傳導,持續推進“兩個責任”落地,1月31日,公司黨委書記、董事長陳寶智,紀委書記龐安兵分別約談了公司所屬19家二級單位、總部機關黨委、業務部門聯合黨總支及基地黨總支負責人和紀委書記(紀檢委員),就抓好2018年黨風廉政建設和反腐敗工作,推動公司全面從嚴治黨走向縱深等進行了強調并提出要求。

        陳寶智在約談中對做好黨風廉政建設和反腐敗工作提出要求,一是黨建工作和生產經營要同步,各單位黨政負責人要進一步提高政治站位和政治覺悟,切實擔負起全面從嚴治黨的政治責任。要積極探索黨建工作新方法,注重實效,不搞形式主義,不做表面文章。要將黨建工作與生產經營同部署、同落實,把服務生產經營、解決突出問題、突破關鍵瓶頸、彌補短板漏洞作為黨建工作的著力點,最終以提高運營質量和發展質量的成效檢驗黨組織的工作和戰斗力。二是領導班子不能出問題,要以反面教材為戒,不能出現違反中央八項規定精神的問題,不能出現黨風廉政建設方面的問題,各單位黨政負責人要把黨委的主體責任落實到位,尤其是各單位書記,要切實履行第一責任,不能擺錯位置、當錯角色,更不能當甩手掌柜。要保證領導班子及各層級人員不出問題。三是一定要守住底線。各單位黨政負責人須謹記習近平總書記系列重要講話,守住底線,要習慣在受監督和約束的環境中工作、生活,按規矩辦事,按規章制度辦事,任何時候不能損害公司利益。四是執行中央八項規定精神要動真格。各單位要繼續鞏固拓展落實中央八項規定精神成果,不能發生違反中央八項規定精神的事項,要認真學習貫徹習近平總書記關于糾正“四風”重要指示精神,緊盯“四風”問題新表現新形式,在民主生活會和組織生活上擺表現、找差距,拿出過硬措施扎實整改。要重點整治形式主義和官僚主義,采取措施遏制和扭轉本部機關化、官僚化傾向,督導領導干部帶頭轉變作風,身體力行、以上率下。要緊盯年節假期,早打招呼早提醒,確保風清氣正。

        龐安兵在約談中指出,本次約談既是貫徹落實中央、集團公司黨組紀檢組和公司黨委要求的具體行動,也是對責任落實的推動促進,紀檢委員要切實擔負起黨內監督專責職責,履行好領導責任、監督執紀問責、組織實施監督責任和自律責任。他對開展今后工作提出要求。一是要不忘初心,牢記使命,切實履行好黨內監督專責。加強政治理論學習,強化責任擔當。嚴明政治紀律和政治規矩,加強紀律建設。鞏固落實中央八項規定精神成果,堅決反對“四風”。壓實責任傳遞,做到提醒、約談全覆蓋。二是積極配合公司內部巡察和專項治理工作,狠抓落實整改。要正確認識內部巡察和專項治理工作,深化落實責任部署,帶頭抓好問題整改。三是協助黨組織推動全面從嚴治黨向縱深發展,確保公司持續健康穩定。要協助黨組織書記切實履行黨風廉政建設主體責任,帶頭廉潔自律,自覺接受群眾監督。要開展典型廉潔案例的剖析活動,使經營者或管理者正確認識腐敗對公司、對個人的危害性,堅持不懈加強公司基礎監督管理。春節臨近,他希望各單位紀委書記(紀檢委員)要認真做好節日廉潔提醒,營造節日期間風清氣正、祥和穩定的良好氛圍。(於婷婷)  

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